什么是应届毕业生？

关于应届毕业生，不同系统的认定有所不同。

国家公务员考试

根据《2023年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

企业中应届生身份的现实界定

在企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。

事业单位应届生身份界定

而事业单位对于应届毕业生的判定又不尽相同，如某区域某高校事业单位招聘应届生认定为毕业后两年，现在未有工作岗位即可报名；或有某事业单位招聘应届生认定毕业后两年，持有现有工作的辞职证明。

建议具体界定可以直接电话咨询报考单位确认。

该如何正确看待应届生身份？

应届生身份重要吗？当然，所以要学会珍惜，但我们也发现了因“应届生身份”反被处处束缚的现象。

部分同学觉得毕业季不找工作，不签三方自己就是应届生；

部分同学将应届生身份变成了慢就业的“借口”，父母不是要我考公务员吗？那这两年刚好我也可以安心待在家，全职备考公务员；

部分同学甚至想休学或者直接延迟毕业来等待下一年的应届生身份；

这里分享几个观点。

一是考公务员成功上岸的比例较低，2020年疫情刚爆发时，国家开发了较多政策性岗位，让更多同学能够考上公务员，但到了2023年政策性的岗位开发有限，每年报考人数却在持续增加，经济发达区域的公务员考试竞争更为激烈，从而可以发现考公成功率普遍偏低。

二是个人的就业观适合做公务员吗？和部分同学交谈，其实并不适合进入公务员岗位。在全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，公务员的责任和压力与日俱增，但是他们对于公务员的认知仍处于轻松、稳定、悠闲的状态，这就所有偏差。

如果个人就业愿景更加偏向于高收入、创新性等方向，其实更适合去到企业中打拼，不断打磨和提升个人专业技能，所谓的铁饭碗不应该定义为只要不犯重大错误就不会被辞退，而是你有更强的实力可以在各个平台发光发亮，这就是俗称的核心竞争力。

三是大学一毕业，要开始对自己的人生负责。毕业后如果在家全职备考，父母虽然口头说让你好好复习，不用担心经济问题，但所有父母的内心都是非常期盼小孩自己能够自力更生，自己养活自己，如果只是把考公当做借口，就没有必要欺骗自己，欺骗家人，因为浪费了时间不说，时间也会告诉你答案。

如若真的珍惜应届生身份，则应该从大学一开始就做好准备和打算，考公务员的机会多，一年下来有国考、省考、选调生考试，部分一线城市还有市考，充分利用好大学时间，刷题保持感觉，学习背诵文稿，关注时事新闻，充分模拟面试，最后总会收获自己想要的结果。